pt老虎机平台,pt老虎机公司

您好!欢迎访问铜陵人力资源和社会保障网!

pt老虎机平台,pt老虎机公司失业金及解聘补偿

发件人:
发送时间: 2019-08-11
主题: pt老虎机平台,pt老虎机公司失业金及解聘补偿
留言内容: 本人系pt老虎机平台,pt老虎机公司某公办学校非在编人员,现单位以岗位调整为原因 和我解除劳动关系 合同还剩3个月 本人是否能申请单位补偿金或者失业保险金 请领导告知 非常感谢
回复部门:
回复时间: 2019-08-19
回复内容:  

网友:您好!您咨询有关解除劳动合同补偿等问题,依据相关法律法规,现提出如下答复意见:

一、 解除劳动合同的相关事项

《劳动合同法》第四十条第三款:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”

上述情形,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

pt老虎机平台,pt老虎机公司经济补偿的问题

《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

三、pt老虎机平台,pt老虎机公司失业金的问题

《社会保险法》第四十五条:“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

《社会保险法》第四十六条:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

  咨询相关劳动保障法律法规问题,可通过电话12333或所在区人社系统进行咨询。